Es una herramienta para generar, impulsar y consolidar un sistema de actuación estable que integre la perspectiva de género, promueva la igualdad de oportunidades y fomente la paridad en todos los estamentos de la organización, siempre con el objetivo de garantizar el bienestar de nuestro equipo humano.
Este protocolo establece las medidas de prevención, detección y actuación ante el acoso sexual, por razón de sexo, identidad de género u orientación sexual, con el objetivo de erradicar cualquier conducta discriminatoria y garantizar entornos seguros y respetuosos.
Este documento recoge medidas para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Promover el equilibrio entre los diferentes ámbitos de la vida es clave para el bienestar de las personas y para construir entornos más justos y sostenibles.
Infografía en lectura fácil pensada como una herramienta de sensibilización. Recoge una declaración de principios de la Fundación Privada Ilersis en su compromiso por garantizar entornos seguros y respetuosos para todas las personas.
