En el área ACTIVA de la Fundación Ilersis, trabajamos para fomentar la promoción laboral de las personas con diversidad funcional o en riesgo de exclusión social, ofreciendo soportes personalizados y estrategias efectivas para acceder y mantener un puesto de trabajo.
Nuestras acciones de promoción incluyen:
Acompañamos a las personas en la identificación de sus capacidades, objetivos e intereses profesionales, ayudándoles a definir un plan de carrera ajustado a sus necesidades.
Promovemos la autonomía personal y profesional, fomentando que las personas tomen decisiones informadas sobre su futuro laboral.
Ofrecemos formación continua y acceso a recursos que permitan a las personas actualizarse y adaptarse a los cambios del mercado laboral.
Trabajamos conjuntamente con empresas y entidades colaboradoras para crear oportunidades laborales reales e inclusivas, y sensibilizar al tejido empresarial sobre los beneficios de la inclusión laboral.
Acompañamos a las personas en la identificación de sus capacidades, objetivos e intereses profesionales, ayudándoles a definir un plan de carrera ajustado a sus necesidades.
Promovemos la autonomía personal y profesional, fomentando que las personas tomen decisiones informadas sobre su futuro laboral.
Ofrecemos formación continua y acceso a recursos que permitan a las personas actualizarse y adaptarse a los cambios del mercado laboral.
Trabajamos conjuntamente con empresas y entidades colaboradoras para crear oportunidades laborales reales e inclusivas, y sensibilizar al tejido empresarial sobre los beneficios de la inclusión laboral.
Acompañamos a las personas en la identificación de sus capacidades, objetivos e intereses profesionales, ayudándoles a definir un plan de carrera ajustado a sus necesidades.
Promovemos la autonomía personal y profesional, fomentando que las personas tomen decisiones informadas sobre su futuro laboral.
Ofrecemos formación continua y acceso a recursos que permitan a las personas actualizarse y adaptarse a los cambios del mercado laboral.
Trabajamos conjuntamente con empresas y entidades colaboradoras para crear oportunidades laborales reales e inclusivas, y sensibilizar al tejido empresarial sobre los beneficios de la inclusión laboral.
