La Fundación Privada Ilersis ha organizado este jueves su primer encuentro empresarial del territorio en el nuevo Espacio Social de la entidad del Polígono Industrial Camí dels Frares. Este nuevo espacio nace con la voluntad de convertirse en un punto de referencia para el tejido empresarial de Lleida, donde las empresas podrán encontrar apoyo en las medidas de contratación de personas con discapacidad y especiales dificultades.
Este primer encuentro ha contado con la participación de empresas del ámbito de la restauración, la logística y la distribución, así como la construcción de productos metálicos o la venta comercial al por menor. En concreto, las empresas asistentes han sido Metalic SA, Restaurante Celler del Roser, Super Bufet A2 SL, Trota SA y Distribuciones Igan SL.
Según ha explicado Fina March, responsable de la iniciativa, “estos encuentros representan un paso importante para acercar los Centros Especiales de Trabajo y la estructura de las entidades al mundo empresarial ordinario. La inclusión y contratación de personas con discapacidad y vulnerabilidad no sólo es un reto, sino una necesidad para una sociedad más equitativa”.
La entidad prevé organizar estos encuentros empresariales cada dos meses para conocer de primera mano las necesidades reales de las empresas y seguir avanzando en el ámbito de la inclusión laboral con la contratación de personas con dificultades especiales.
Ilersis impulsa la contratación de 45 personas con el programa de FPO Dual
Por otra parte, el área de orientación, formación e inserción de Ilersis, Activa Ilersis, ha impulsado en febrero la contratación de 45 personas en el marco de dos proyectos de Formación Profesional Ocupacional Dual (FPO Dual), un programa subvencionado por el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En este marco, 32 empresas de los sectores de la restauración y la logística han apostado por la figura del aprendiz mediante contratos de Formación en Alternancia, que combinan aprendizaje y experiencia laboral. En concreto, se han firmado 30 contratos en restauración y 15 contratos en logística, vinculados a perfiles profesionales como auxiliar de camarero/a, auxiliar de cocina y auxiliar de almacén, comercio y logística.
La Fundación Privada Ilersis actúa como Entidad Impulsora y Formadora, guiando a los participantes en diferentes itinerarios formativos. Los contratos tienen una duración de doce meses y una jornada laboral del 65%, y permiten a los participantes adquirir competencias profesionales y mejorar su empleabilidad.
El objetivo principal de este programa es facilitar el acceso al mercado laboral a personas con mayores dificultades de inserción, especialmente aquellas sin cualificación profesional o con bajo nivel de formación.