A la Fundació Privada ILERSIS, hem desenvolupat l’àrea ACTIVA, dedicada a oferir oportunitats, iniciatives i projectes relacionats amb l’orientació, la formació i la promoció laboral.
Aquesta àrea té com a objectiu principal fomentar la inserció social, acadèmica i laboral de les persones amb més dificultats d’accés al mercat laboral, proporcionant-los les eines necessàries per al seu creixement personal i professional.
ACTIVA Ilersis treballa per facilitar l’accés al món laboral i promoure la inclusió activa en la societat, adaptant-se a les necessitats i capacitats de cada persona.
Perfil de les persones usuàries:
Les dificultats d’accés al mercat laboral que atenem deriven, entre altres factors, de la seva especial vulnerabilitat:
– Persones amb discapacitat reconeguda
– Persones en risc d’exclusió social
– Desocupades de llarga durada
– Amb nul·la o poca experiència laboral
– Amb un nivell formatiu molt baix
L’equip de l’àrea ofereix un servei d’orientació i suport a la inserció laboral específic i adaptat per millorar l’ocupabilitat de les persones:
¿Quieres formar parte del equipo? Envíanos tu CURRÍCULUM mediante este formulario.
Oferim un procés d'orientació per definir objectius i fites nous.
Oferim cursos de formació i projectes integrals per a la integració laboral.
Oferim serveis d'inserció i seguiment laboral a persones i empreses.
¿Quieres formar parte del equipo? Envíanos tu CURRÍCULUM mediante este formulario.
Oferim un procés d'orientació per definir objectius i fites nous.
Oferim cursos de formació i projectes integrals per a la integració laboral.
Oferim serveis d'inserció i seguiment laboral a persones i empreses.
¿Quieres formar parte del equipo? Envíanos tu CURRÍCULUM mediante este formulario.
Oferim un procés d'orientació per definir objectius i fites nous.
Oferim cursos de formació i projectes integrals per a la integració laboral.
Oferim serveis d'inserció i seguiment laboral a persones i empreses.
Els i les persones beneficiàries dels diferents programes que s’executen a l’Àrea ACTIVA tenen en comú les seves dificultats d’inserció laboral derivades de casuístiques diferents, i per tant, amb la necessitat de millora de la seva ocupabilitat.
Cada programa específica a la normativa de bases reguladora quien es el col·lectiu prioritari al qual s’adreça:
L’objectiu del programa és que les persones aprenguin un ofici i obtinguin un certificat que els permeti trobar feina al mercat laboral.
Joves de 16 a 29 anys amb dificultats per accedir al mercat laboral i preferentment sense qualificació.
o
Majors de 29 anys:
Persones treballadores demandants d’ocupació no ocupades (DONO) en una proporció mínima del 70%. El percentatge de treballadors ocupats que hi poden participar és del 30%. A la convocatòria s’estableix com a col·lectius prioritaris:
El programa Noves Oportunitats està dirigit als joves que han abandonat els estudis i no compten amb cap certificació acadèmica ni professional.
L’objectiu és que els joves tornin a formar-se, aprenguin un ofici i obtinguin un certificat que els permeti trobar feina i incorporar-se en el mercat laboral.
