Segons Daniel Ortíz, director del CIRE –l’empresa pública del Departament de Justícia i Qualitat Democràtica que ofereix formació, treball i inserció laboral a les persones amb mesures judicials- “Estem molt satisfets amb aquesta nova edició del curs de robòtica que hem impartit juntament amb la Fundació Ilersis, pel seu caràcter innovador i eminentment pràctic”. També ha destacat que “conjuntament podem ser més eficaços en tot el que és la inserció de persones i de joves a risc d’exclusió i, per tant, a millorar l’empleabilitat i la capacitat de reinserció en el mercat de treball” .

A partir de la construcció i programació de robots amb kits LEGO Education Spike, l’alumnat ha treballat competències transversals com el treball en equip, la responsabilitat, la comunicació o l’adaptabilitat, a més de conèixer eines per accedir al mercat laboral i identificar el teixit empresarial del territori. Tot plegat, dins d’un entorn dinàmic i amb recursos tecnològics actualitzats.

El projecte, amb 40 hores de formació pràctica i 14 d’orientació laboral, també ha inclòs simulacions de processos de selecció, elaboració de currículums per competències, role-playing d’entrevistes i accés a borses de treball i serveis d’ocupació locals. El coneixement empresarial es treballa mitjançant vídeos, dinàmiques de grup i materials creats a mida, atenent les restriccions de mobilitat dels joves participants.

Col·laboració de la Fundació Ilersis i el CIRE

El caràcter innovador del programa es concreta tant en el treball competencial a través de la robòtica, com en la col·laboració interinstitucional entre les dues entitats que sumen experiència en l’àmbit penitenciari i justícia juvenil. A més, es fa ús d’eines d’avaluació per detectar fortaleses i àrees de millora, i es permet traçar itineraris personalitzats per a la inserció laboral.

Aquest projecte consolida un model d’intervenció que transforma la formació tècnica en una oportunitat real de canvi i reinserció, apostant per metodologies actives, inclusives i adaptades a la realitat dels joves.

El CIRE és l’empresa pública del Departament de Justícia i Qualitat Democràtica que té per objectiu donar segones oportunitats a les persones privades de llibertat, a través de la formació i el treball.

De la seva banda, la Fundació Ilersis, amb una trajectòria de 50 anys, és una entitat sense ànim de lucre que desenvolupa projectes que promouen la autogestió i la participació social i afavoreixen l’aprenentatge i el creixement personal i social.

The post La Fundació Ilersis i el CIRE impulsen les competències laborals dels joves a través de la gamificació appeared first on Ilersis.