Cumple con las medidas alternativas de la Ley General de Personas con Discapadidad (LGD)
La Ley General de Discapacidad (LGD) establece que las empresas con 50 o más empleados deben reservar al menos el 2% de su plantilla para profesionales con disCapacidad.
Cuando la contratación directa no es posible, la ley ofrece medidas alternativas. Colaborar con la Fundación Privada Ilersis a través de la contratación de nuestros servicios industriales, de brigadas o de packaging es una vía directa, eficiente y de alto impacto social para cumplir la normativa vigente.
